Ils ont un rôle de négociateur avec elle, ils lui formulent des propositions, des revendications ou des réclamations. En effet, le Code du travail prévoit que les conventions ou les accords d’entreprise sont négociés entre l’employeur et les organisations syndicales de salariés représentatives dans l’entreprise

Et uniquement avec elles !

Ni adeptes du refus systématique, ni soupçonnables de complaisance, notre seule motivation et notre but sont de défendre les salariés au sein des différentes instances représentatives du personnel et permettre à chaque salarié Matmut de conserver ses acquis sociaux, qui sont de plus en plus mis à mal, et d'en acquérir des nouveaux

Nos équipes sont composées de salarié(e)s de l'ensemble des filiales du Groupe Matmut et répartis sur l'ensemble du territoire national Français

N'hésitez surtout pas à les contacter, ils sont disponibles, discrets et sauront garantir le cas échéant votre anonymat